terça-feira, 7 de outubro de 2014

Rússia pode reduzir jornada de trabalho para 4 dias.... / Brasil Post

http://www.brasilpost.com.br/2014/10/07/4-dias-trabalho-russia_n_5948462.html?utm_hp_ref=brazil


Parlamento da Rússia discute redução de jornada de trabalho para 4 dias na semana

Publicado: Atualizado: 
CHAPLIN

Já imaginou trabalhar quatro dias por semana? Na Rússia, isso pode se tornar realidade.
Segundo o Russia Today, um comitê da Câmara dos Deputados do país vai discutir uma sugestão da Organização Internacional do Trabalho para ajustar a semana de trabalho do país para quatro dias.
De acordo com o jornal, isso aconteceria sem cortes salariais.
Kommersant, publicação popular da Rússia, afirmou que nesta semana a Duma vai realizar uma mesa redonda para discutir os benefícios da semana de trabalho mais curta.
A discussão foi levantada no blog da Organização, mas a postagem foi retirada do ar.
O texto dizia que quatro dias de trabalho na semana tornariam as pessoas mais felizes e saudáveis, criaria mais empregos e aumentaria a produtividade de cada profissional. Além disso, Jon Messenger, autor da publicação, afirmava que a redução no número de horas também diminuiria a poluição ambiental.
A ideia já foi apoiada por grandes empresários como o fundador do grupo Virgin, Richard Branson, e o CEO do Google, Larry Page.
Segundo o parlamentar e líder do comitê Andrey Isayev, é possível que o país implemente uma jornada de trabalho de 36 horas semanais. Atualmente, a maioria dos russos trabalha 40 horas por semana.
Segundo ele, a redução da jornada em horas é mais importante do que a redução de dias. “Trabalhar dez horas durante quatro dias é a mesma coisa que uma jornada de 40 horas”, afirmou.
Olga Golodets, que supervisiona o trabalho, a saúde e as questões sociais no país, afirmou a agência de notícias Ria Novosti, que o projeto ainda é “um sonho” para o país.
Para a recomendação ganhar poder legal, ela precisa se tornar uma convenção e depois ser ratificada.
Como estado-membro, a Rússia já ratificou 68 convenções da Organização Internacional do Trabalho, sendo que algumas delas implicaram em alterações no Código de Trabalho do País.
 

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