Rio -  Gigantes da Internet e da área de tecnologia como Google, Facebook, Apple e Twitter abrem vagas de empregos possibilitando a milhares de brasileiros a chance de trabalhar no exterior ou nas filiais instaladas no País. Essas companhias são consideradas ‘empresas dos sonhos’ por terem um ambiente de trabalho mais descontraído. E o melhor: é possível conquistar uma oportunidade para trabalhar lá.

A pesquisa da Cia de Talentos, empresa de recrutamento e seleção de profissionais, comprova isso: 46.107 jovens brasileiros afirmaram que a Google é a companhia mais desejada para atuar. Entre os motivos da escolha dos entrevistados, estava a qualidade de trabalho, ambiente saudável, oportunidade de realização pessoal/fazer o que gosta, possibilidade de carreira internacional e envolvimento em diferentes projetos.

Também envolvida na pesquisa, a Nextview People acredita que não há como ter jovens fiéis a uma marca se não há chance de crescimento na empresa. “Desenvolvimento profissional e conhecimento são grandes pontos de atenção dos jovens e se a empresa impedir ou não proporcionar isso, eles vão buscar melhores chances”, conta Danilca Galdini, sócia da companhia.

E é essa percepção que constitui nomes como Google, Facebook, Twitter e Apple. Os escritórios são diferenciados, com diversos espaços para lazer, com jogos, restaurantes, sofás, salas de descanso e até bares. Tudo para reforçar o conceito dos seus próprios produtos: inovação, criatividade e social. Tal modelo de ambiente de trabalho e a evolução dessas empresas têm estimulado o público jovem a tentar uma vaga.

Interessou? Profissionais de áreas como Tecnologia da Informação, Administração, Comunicação Social e Marketing têm chances por lá. Mas é preciso preparação e muito estudo, pois elas exigem experiência de um a dez anos de mercado, dependendo da vaga a qual se candidata — júnior a gerente — e fluência oral e escrita em inglês.

Ser proativo faz candidato ter vantagem na disputa

Além de formação Superior, cursos de especialização, experiência no mercado e idiomas, é preciso ter uma personalidade de destaque, ser proativo. Essa é a ‘receita’ de Denise Retamal, diretora-executiva da Rhio’s Recursos Humanos. Segundo ela, um emprego nas gigantes como Google e Facebook pode exigir algo diferente de muitas outras empresas por aí. “Diversas carreiras que podem ser desenvolvidas nessas empresas, exigem um perfil específico do profissional”, analisa.
Foto: Uanderson Fernandes / Agência O Dia
Profissional de Tecnologia da Informação, Luiz Felipe Costa afirma: ‘Penso em trabalhar nessas empresas. São famosas e renomadas no setor que trabalho’ | Foto: Uanderson Fernandes / Agência O Dia
Ela lista: “Além de uma boa formação no Ensino Superior, é preciso ser amante deste universo de redes sociais e tecnologia, além de ser essencial o conhecimento do inglês”. Para a especialista, o segredo na busca por uma vaga também está na personalidade do candidato.

“Independentemente da profissão, o ideal é ser proativo, ter uma visão estratégica, cultivar criatividade e ter noções de marketing ou gestão de negócios”, avalia Denise.

Luiz Felipe Costa, 21 anos, se forma neste ano e já vislumbra as portas do futuro. Alguns de seus objetivos profissionais são em empresas como Google, Facebook e Apple, que ele não esconde ser fã: “Penso em trabalhar nessas empresas, sem dúvidas. São famosas e renomadas no setor que trabalho”, afirma.

Costa, que é desenvolvedor na Infobase Consultoria, de Tecnologia da Informação, já tem formação completa de inglês e pensa em novas qualificações. “Quero mais especializações na minha área, que são vitais para enriquecer o conhecimento e praticar minhas habilidades em TI”, diz.

Dicas